Squatina gaat voor kleur en het mix and match aanbod in werkkledij!

In elke voorziening van Squatina wonen bewoners. Dus wij zorgen ervoor dat de huiselijkheid terug te vinden is in onze kledij. Vanuit dit idee vonden wij dat alle medewerkers in hetzelfde ‘uniform’ niet langer passend.

Het idee dat de medewerker elke dag zelf zou kunnen kiezen welke kleuren en combinaties hij of zij draagt leek ons fijn!

De uiteindelijk gekozen kleuren hebben geen enkele referentie naar functie of taak.

Enkel de persoonlijke voorkeur telt en net als ons humeur kan dit elke dag anders zijn! ? Op deze manier creëren wij een grote verscheidenheid op de werkvloer.

Keuzestress

Er werd een breed marktonderzoek gedaan waarbij gelet werd op verschillende factoren:

• de snit
• materiaalkeuze
• uitstraling -> positieve vibes!

Maar ook leveringsvoorwaarden en de prijs spelen hierbij een belangrijke rol.

Op vandaag is het aanbod zo groot dat wij dienden een keuze te maken tussen honderden verschillende modellen en kleuren.
 

Wie – wat – waarom?

Onze keuze is gevallen op de firma Dutra omdat:

• Zij maken gebruik van Tencel katoen. Tencel is 100% natuurlijk en wordt duurzaam geproduceerd. Tencel draagt het Europees Ecolabel en mocht de Europrijs voor het milieu in ontvangst nemen.
  Tencel is gekend als zacht, ademend en bestand tegen een hoge was intensiteit.
  Dit is zowel goed voor mens als voor het milieu.
   
• Dutra heeft jarenlange ervaring en de snit van de kledij is kort en krachtig omschreven als: ongekend! Je kan je er vlot in bewegen en toch is het een elegant model die alle lichaamstypes flatteert.
   
• De mogelijkheid om kleurencombinaties te maken zodat wij ons concept “huiselijkheid” nog meer kunnen realiseren.

We need your help!

Om die huiselijkheid te doen slagen hebben wij de hulp ingeschakeld van alle medewerkers.

·         Combineer naar hartenlust en probeer alle kleuren uit!

·         Laat de keuze niet beïnvloeden door wat een ander mooi vindt.

·         Hoe meer er mix and match is, hoe toffer voor iedereen.

·         Onze mindset: Wij doen dit voor onze bewoners, en oké, ook een beetje voor onszelf ?.

·         Men hoeft niet te hamsteren. Doordat de kledij niet genaamtekend is en er voldoende voorraad werkkledij, zal er geen schaarste zijn in de verschillende maten.  

Wassen?

In elke voorziening zal de werkkledij in de wasserijen ter plaatse worden gewassen.   

Wie is wanneer aan de beurt? Tijdslijn.

·         Het WZC Engelendale bijt de spits af. Vanaf maart ‘23 zien wij iedereen daar graag in kleur!

·         ADL Cluster en WZC ‘t Ponton volgen begin ’24.

·         De collega’s van het WZC Haerlebout worden in het nieuw gestoken halfweg ’24.

Benieuwd?
Wil je weten hoe die nieuwe werkkledij eruit ziet? Check dit filmpje! en de foto’s in deze blog.